Подготовка резерва управленческих кадров

Директор Департамента государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации А.В. Сороко, обращаясь к слушателям, подчеркнул: «На вас лежит серьезная  ответственность, и вы должны успешно пройти обучение в рамках этой Программы, т.к. правительство выделяет большие средства на возможность  переподготовки каждого из вас». Он сообщил, что по итогам двух предыдущих потоков проведен мониторинг, который показал, что   из 385 представителей резерва, завершивших обучение, уже  треть получили повышение по службе.  А.В.  Сороко  выразил уверенность в том, что  представители  третьего потока  также получат возможности карьерного роста, а самое главное – новые знания, компетенции и полезные профессиональные и человеческие контакты.

Директор Департамента развития государственной службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Д.В. Баснак  указал на то, что Программа подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров, реализуемая  факультетом государственного управления МГУ, является образовательным  проектом самого высокого уровня. В ней используются новейшие образовательные технологии, инновационная система лекций, проектные и тренинговые форматы, а также зарубежные стажировки в ведущих мировых центрах подготовки управленческих кадров. «Мы надеемся, что прохождение обучения позволит сформировать профессиональную элиту нашей страны, способную решать все задачи, которые стоят перед государством. Каждый из вас является профессионалом в своей области, но Программа позволит расширить ваш профессионализм и подняться на новый уровень» - подчеркнул Д.В. Баснак  .

С подробной презентацией Программы выступил ее руководитель, декан ФГУ МГУ, председатель Комитета Госдумы по образованию В.А. Никонов. Он  также приветствовал участников в стенах старейшего и самого заслуженного университета России. «МГУ имени М.В. Ломоносова занимает устойчивое первое место в российских рейтингах и в выборке российских вузов в международных рейтингах, он является единственным вузом России, представленным практически во всех мировых рейтинговых системах» - подчеркнул В.А. Никонов.

Декан ФГУ отметил, что  государственное управление – это  большая, сложная и древняя наука. Первые трактаты по госуправлению насчитывают несколько тысяч лет, и сейчас в глобальной конкуренции выигрывают те  государства,  которые на протяжении столетий демонстрируют правильные технологии и принципы управления. Он рассказал о комплексе мероприятий по Программе, который включает в себя  тестирование участников, обучение в соответствии с индивидуальными планами в объеме 504 часов,  лекции ведущих ученых, государственных деятелей, лучших специалистов по теории и практике управления, экспертов с обширным практическим опытом. Кроме того Программа предусматривает очные и дистанционные  коммуникационные мероприятия,  встречи с государственными деятелями, проектно-аналитические сессии, международные стажировки. «Успешно завершив Программу, вы получите диплом МГУ, и мы вместе с вами  будем постигать искусство управления великой страной»,  - сказал В.А. Никонов.

Об особенностях Программы и ее результативности собравшимся рассказала  выпускница второго потока,  заместитель начальника управления статистики населения и здравоохранения Росстата Г.Е. Шевердова.

Затем для участников Программы была проведена  организационная сессия, в ходе которой они получили информацию о содержании учебного плана, формах оценки результативности их деятельности и других особенностях учебного процесса. После перерыва экспертную лекцию на тему «Стратегия России» слушателям прочитал  декан ФГУ, председатель Комитета Государственной Думы по образованию В.А. Никонов.

Справка: Федеральная программа «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010–2015 годы)» базового и перспективного уровней резерва управленческих кадров (Программа) реализуется в 2012–2014 годах Московским государственным университетом имени М.В. Ломоносова при координирующей роли Аппарата Правительства Российской Федерации. Заказчиком является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Ведущую роль в реализации программы играет факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова.

Программа нацелена на создание  новой системы работы с резервом управленческих кадров, включающей подготовку и переподготовку, а также дальнейшее привлечение в систему государственного управления наиболее квалифицированных, инициативных и перспективных представителей резерва.

Участниками Программы стали перспективные молодые сотрудники и руководители структурных подразделений федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также корпораций с государственным участием, всего свыше 200 человек из более чем 50 регионов России.

Чукотский автономный округ представляет консультант Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа Дмитрий Коновалов.

Отдел дополнительного образования и воспитательной работы