Всероссийский Сводный обзор: Общественно-государственное партнерство в субъектах РФ
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
Горячая линия по вопросам оплаты труда работников образования.Успех каждого ребенка
- Автор Павлун Д.В., администратор сайта
- размер шрифта уменьшить размер шрифта увеличить размер шрифта
Скачать вложения:
- Распоряжение Правительства Чукотского АО от 13.04.2020 № 149-рп (439 Скачиваний)
- концепция-дорожная_карта-описание-координатор-мобильные Кванториумы (431 Скачиваний)
- концепция-дорожная_карта-описание-координатор-Талант (439 Скачиваний)
- Паспорт_РП_Успех_каждого_ребенка (421 Скачиваний)
- Приказ от 19.06.2020 № 01-21/260 "О внесении изменений в приказ Департамента образования и науки Чукотского автономного округа от 05.03.2019 г. № 01-21/145 «О создании регионального ведомственного проектного офиса при Департаменте образования и науки Чуко (397 Скачиваний)
- Приказ от 18.03.2020 № 01-21/112 "О назначении ответственных лиц за внесение данных в подсистему сбора и консолидации данных системы отражения хода проектной деятельности о ходе реализации национального проекта «Образование»" (395 Скачиваний)
- Соглашение - Успех каждого ребёнка (427 Скачиваний)
Последнее от Павлун Д.В., администратор сайта
- Основные итоги государственной итоговой аттестации по общеобразовательным программам среднего общего образования в формах госдарственного выпускного экзамена и единого государственного экзамена на территории Чукотского автономного округа в 2022
- РАСПОРЯЖЕНИЕ от 4 февраля 2022 года №45-рп г.Анадырь. Об утверждении контрольных цифр приёма обучающихся в государственные профессиональные образовательные организации Чукотского автономного округа на 2022-2023 учебный год (с изм. от 23 июня 2022 год
- Воспитатель года Чукотки
- Дети выбирают! В России стартовал конкурс по созданию атрибутов российского движения детей и молодежи
- Материалы о проведении региональных мероприятий для родительской общественности по актуальным вопросам перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО и ООО
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии
