Августовские совещания и мероприятия нового 2022-2023 учебного года.
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
Горячая линия по вопросам оплаты труда работников образования.
Меры поддержки участников СВОИтоги конкурса на поощрение лучшего работника учреждения культуры Чукотского автономного округа
20 февраля закончился конкурс на поощрение лучшего работника учреждения культуры Чукотского автономного округа.
История конкурса начинается с 2013 года. Именно тогда Правительство Российской Федерации утвердило постановление «О порядке распределения и предоставления из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации иных межбюджетных трансфертов для последующего предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета субъекта Российской Федерации местным бюджетам на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам».
В связи с тем, что в Чукотском автономном округе самостоятельные юридические лица, учреждения культуры, в сельской местности находятся только в Чукотском муниципальном районе, Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа в 2014 году решил расширить контингент участников, и проводить его для работников учреждений культуры всех категорий, выделив для этого свои гранты.
Таким образом, учредителями конкурса стали Министерство культуры Российской Федерации и Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа.
Основные цели конкурса:
- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры сельских территорий;
- повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация.
В текущем году конкурс проведен в двух номинациях:
- «Лучший работник сельского учреждения культуры Чукотского автономного округа» (1 федеральный грант);
- «Лучший работник государственного / муниципального учреждения культуры Чукотского автономного округа» (2 окружных гранта).
Всего в конкурсе приняли участие 17 работников учреждений культуры Чукотского автономного округа. Конкурсанты были представлены из пяти муниципальных образований Чукотского автономного округа: ГО Анадырь (3 человека), Анадырский район (5 человек), Иультинский район (3 человека), Провиденский район (1 человек) и Чукотский район (5 человек).
Жюри, в составе 7 специалистов Департамента, пришлось хорошенько поработать, чтобы выявить победителей, так как все заявленные соискатели оказались достойными поощрения. Честно говоря, поощрить хотелось всех, но все-таки основным критерием отбора победителей стала оценка их вклада в развитие отрасли «Культура» на территории Чукотского автономного округа в целом. Под такую категорию попало 3 работника.
В номинации «Лучший работник сельского учреждения культуры Чукотского автономного округа» лучшим работником была признана Каугактаена Наталья Владимировна – заведующий отделом по музейной работе Муниципального бюджетного учреждения культуры «Центр культуры Чукотского муниципального района» в селе Уэлен (грант Министерства культуры РФ – 50 тысяч рублей). Жюри оценило ее вклад в сохранение и популяризацию косторезного искусства мастеров Уэлена.
В номинации «Лучший работник государственного / муниципального учреждения культуры Чукотского автономного округа» лучшими были признаны два работника учреждений культуры:
- Загребин Игорь Александрович – главный хранитель музейных предметов Муниципального бюджетного учреждения «Музей Берингийского наследия» (грант Департамента – 54 тысячи рублей). Помимо работы в музее, И.А. Загребин ведет большую исследовательскую деятельность и работает с туристскими группами;
- Тевлянкау Елена Михайловна – заведующий отделом национальной культуры народов Севера Муниципального автономного учреждения культуры «Дом народного творчества городского округа Анадырь» (грант Департамента – 54 тысячи рублей). В сотрудничестве с Департаментом под ее руководством отдел национальной культуры народов Севера реализовал не один десяток проектов, направленных на сохранение и развитие традиционного нематериального культурного наследия, в том числе завершен первый этап обширного проекта «Создание и пополнение фонда по нематериальному культурному наследию коренных малочисленных народов Чукотского автономного округа».
Департамент, конечно, не смог не отметить вклад и других участников конкурса, не занявших призовые места. Им будут вручены сертификаты участников и благодарственные письма Департамента образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа.
Финансирование мероприятия осуществлено за счет средств Государственной программы «Развитие образования, культуры, спорта, тризма и молодежной политики Чукотского автономного округа на 2016-2020 годы».
Подготовлено:
- консультантом отдела культуры Управления культуры и молодежной политики Департамента образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа Никитой Подгорбунских;
- начальником отдела культуры Управления культуры и молодежной политики Департамента образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа Марией Садовской.
